春節(jié)前慰問(wèn)病困員工是優(yōu)才工會(huì)一貫堅(jiān)持的送溫暖活動(dòng)，在2020年春節(jié)到來(lái)前夕，優(yōu)才工會(huì)積極行動(dòng)，提前對(duì)公司2萬(wàn)余名員工進(jìn)行全面走訪(fǎng)和摸底，最終確定區(qū)中醫(yī)院孫海珠、南灣街道凌中華等28名患重病或家庭困難的員工為重點(diǎn)幫扶和慰問(wèn)對(duì)象。
1月16日上午，優(yōu)才公司總經(jīng)理譚彬前往病困員工家中慰問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)了他們的身體狀況和生活情況，叮囑員工和家屬，有什么困難和問(wèn)題可以隨時(shí)反映，以良好精神狀態(tài)面對(duì)美好生活，并為其送上了米油物資及慰問(wèn)金，同時(shí)表示，所有的優(yōu)才人都是一家人，優(yōu)才工會(huì)今后也將不斷加大幫扶救助力度，努力幫助病困員工解決實(shí)際困難，維護(hù)病困員工的合法權(quán)益。病困員工對(duì)工會(huì)的慰問(wèn)表達(dá)了深深的謝意，表示在困難時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)能想到我們，還能親自前來(lái)看望，心里倍感溫暖，同時(shí)會(huì)勇敢面對(duì)困難，努力創(chuàng)造美好的新生活。
1月17日上午，病困員工慰問(wèn)座談會(huì)在優(yōu)才公司總部會(huì)議室召開(kāi)，優(yōu)才公司分管領(lǐng)導(dǎo)，深圳市人才流動(dòng)中心有限公司副總經(jīng)理周秋瑾、優(yōu)才公司客服部部長(zhǎng)李金榮及十余名困難員工參加。在座談過(guò)程中，周總、李部長(zhǎng)與病困員工親切交談、噓寒問(wèn)暖，表達(dá)了對(duì)困難員工的的親切慰問(wèn)，指出優(yōu)才公司不僅在工作上關(guān)注員工成長(zhǎng)成才，在生活上更是關(guān)心員工困難，優(yōu)才工會(huì)在保障經(jīng)費(fèi)有限的情況下，每年還從經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中劃撥一定比例的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)定期開(kāi)展員工慰問(wèn)活動(dòng)，只為解決員工在生活上遇到的一些實(shí)際困難，雖金額有限,但滿(mǎn)懷心意。參加座談員工紛紛感謝公司的關(guān)心，并表示在新的一年里將以最大的熱情投入到工作中，不辜負(fù)公司對(duì)他們的殷切期望。
扶貧慰問(wèn)送溫暖，寒冬臘月暖人心。優(yōu)才公司一直以來(lái)都關(guān)心關(guān)懷困難員工，給予力所能及的幫助，讓員工切實(shí)感受到公司的溫暖與真情。對(duì)重病且經(jīng)濟(jì)困難員工組織人員前往醫(yī)院探望以外，還在公司內(nèi)部發(fā)動(dòng)愛(ài)心捐款，并為其申報(bào)慈善會(huì)救助，對(duì)發(fā)生工傷和意外傷害的員工提供多渠道的救助和人性化關(guān)懷，獲得員工的高度贊譽(yù)和社會(huì)的廣泛好評(píng)。優(yōu)才公司在新的一年將繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)拼搏，不斷提升公司效益，提高員工的生活質(zhì)量，努力解決員工工作、生活中實(shí)際困難和問(wèn)題，竭力把公司打造成一個(gè)溫馨、和諧、幸福的大家庭。