優(yōu)才公司的人事代理，是指用人單位將還存在勞動關(guān)系的臨聘人員提前轉(zhuǎn)交給公司進(jìn)行人力資源管理和服務(wù)，適用于暫不具備人才派遣條件的臨聘人員，是人才派遣的一種過渡形式。即在不改變用人單位與托管員工原勞動法律關(guān)系的條件下，將員工的人事行政等人力資源服務(wù)工作轉(zhuǎn)由公司代理的一種用工形式。
在不改變乙方與人事代理員工原勞動法律關(guān)系的前提下，甲方為乙方提供以下人事代理服務(wù)：
序號 項(xiàng) 目
1 代為設(shè)計(jì)人員招聘方案，發(fā)布招聘廣告，收集和篩選簡歷，協(xié)助組織筆試、面試，證件審核
2 代辦入職體檢、年度健康體檢，體檢結(jié)果領(lǐng)取，員工信息資料收集
3 代理協(xié)助勞動合同新簽、續(xù)簽、變更、解除、終止和保管
4 協(xié)助規(guī)范薪酬結(jié)構(gòu)，核發(fā)工資，提供工資查詢和咨詢，出具工資條
5 社保和住房公積金繳交、變更、調(diào)整、轉(zhuǎn)移、制卡
6 協(xié)助辦理工傷治療、工傷申報、傷殘等級鑒定、費(fèi)用處理及結(jié)案、人身意外險處理
7 建立、完善員工工作檔案，出具收入、工齡、休假、社保證明等
8 協(xié)助制訂培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)行入職、崗位技能、綜合素質(zhì)、學(xué)歷教育等培訓(xùn)
9 代辦員工資料收集、網(wǎng)上申報和現(xiàn)場的就業(yè)、失業(yè)登記辦理
10 協(xié)助進(jìn)行日常考勤、假期管理
11 協(xié)助制定績效考核方案，協(xié)助實(shí)施
12 代為計(jì)劃生育日常事務(wù)管理
13 提供勞動政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程咨詢
14 協(xié)助居住證、工作證、工資卡等證卡的辦理
15 代辦國內(nèi)、國外學(xué)歷驗(yàn)證
16 人才測評和背景調(diào)查
17 代理勞動人事糾紛處理
18 協(xié)助專業(yè)技術(shù)職稱初定、晉升申報